---
title: "خيارات أسهم الموظفين ISO مقابل NSO"
description: "قارن بين خيارات الأسهم التحفيزية وغير النظامية من حيث الأهلية، ونقد الممارسة، والدخل العادي، وAMT، وفترات الاحتفاظ، والأساس الضريبي المزدوج، والإبلاغ، والسيولة، والتصرفات غير المؤهلة."
image: "https://wiki.fcontext.com/og.png"
---

> Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://wiki.fcontext.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# خيارات أسهم الموظفين ISO مقابل NSO

> لأغراض تعليمية فقط؛ لا يشكل ذلك نصيحة استثمارية أو توصية استثمارية. قد تؤدي الاستثمارات إلى خسائر.

<a id="answer"></a>

## الإجابة المباشرة

**خيارات الأسهم التحفيزية (ISO)** و**خيارات الأسهم غير النظامية (NSO، أو NQSO)** حقوق تعويضية لشراء أسهم الشركة، وليست خيارات شراء متداولة في البورصة. وISO تصنيف نظامي لأغراض الضريبة الفدرالية الأمريكية لا يتاح إلا إذا استوفت المنحة وحاملها متطلبات قانون الإيرادات الداخلية. أما NSO فهو الفئة المتبقية ويمكن أيضاً منحه للمديرين والمستشارين وغيرهم من مقدمي الخدمات. ولا يحدد أي من الاسمين ما إذا كانت الممارسة ميسورة، أو الأسهم سائلة، أو النتيجة الضريبية النهائية مواتية.

تتطلب المقارنة العملية ثلاثة دفاتر: الأهلية القانونية والتواريخ؛ والضريبة العادية وAMT والتعويض وأساس الأسهم؛ والنقد الفعلي للممارسة والاستقطاع وحصيلة البيع والرسوم والسيولة. تعرض هذه المقالة إطاراً عاماً للضريبة الفدرالية الأمريكية، لا موقفاً لإقرار سنة حالية. وتتطلب وقائع الولاية والمحلية والأجنبية والإقامة والمعاهدات والرواتب والكيان والخطة مشورة مؤهلة.

<a id="mechanism"></a>

## تصنيف من سبع خطوات ودفتر ضريبي

1. حدد المنحة بدقة: الحامل، وجهتي العمل والمنح، ونوع الخيار، وتاريخ المنح، وسعر الممارسة، وعدد الأسهم، وتواريخ الاستحقاق وأول قابلية للممارسة، والانقضاء، ونافذة ما بعد انتهاء العمل، وقيود النقل، وحقوق إعادة الشراء، والخطة الحاكمة. لا يعالج وصف في بوابة إلكترونية شرطاً نظامياً غير مستوفى.
2. اختبر أهلية ISO قبل نمذجة الضريبة. تشترط المادة 422 عموماً موظفاً، وخطة مكتوبة تحدد الأسهم والموظفين المؤهلين وتحصل على موافقة المساهمين في الموعد، ومنحاً ضمن النافذة النظامية للخطة، وسعر ممارسة لا يقل عن القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنح، وأجلاً لا يتجاوز `10 years`، وألا يمارس الخيار طوال حياة الموظف إلا الموظف نفسه مع استثناء الوفاة. ويحتاج من يملك أكثر من `10%` من قوة التصويت عموماً إلى سعر ممارسة لا يقل عن `110%` من القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنح وأجل لا يتجاوز `5 years`.
3. طبق حدود العمل والحد السنوي. تتطلب معاملة ISO عموماً استمرار العمل من المنح حتى اليوم الواقع قبل الممارسة بـ`3 months`، وتمتد المدة إلى `1 year` عند العجز المؤهل، مع قواعد مستقلة للوفاة. ويستخدم حد `$100,000` القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنح للأسهم التي تصبح قابلة للممارسة لأول مرة في كل سنة تقويمية عبر جهة العمل وشركاتها الأم والتابعة، وفق ترتيب تاريخ المنح؛ ويعامل الفائض كخيار غير نظامي.
4. ثبت وقائع الممارسة: الأسهم المستحقة، وتاريخ الممارسة، والقيمة السوقية العادلة المسندة قانوناً، وسعر الممارسة، وطريقتها، والقيود، والسيولة، والنقد المطلوب. وبالنسبة إلى NSO نموذجي بلا قيمة قابلة للتحديد بسهولة عند المنح، يكون التعويض عموماً `shares × (FMV at income inclusion - strike)`. وقد يخضع NSO الممنوح بخصم للمادة 409A؛ أما الخيار غير المخصوم الذي لا يتضمن خاصية إضافية لتأجيل التعويض فيقع عموماً خارجها.
5. احتفظ بدفاتر ضريبية منفصلة. لا تنشئ ممارسة ISO عموماً دخلاً للضريبة العادية، لكن الفارق قد يكون تعديلاً لـAMT عندما تصبح الأسهم قابلة للنقل أو تزول عنها مخاطر المصادرة الجوهرية. زد أساس AMT بمقدار ذلك التعديل. ويزيل التصرف في السنة التقويمية نفسها عموماً تعديل AMT الخاص بـISO. أما تعويض NSO النموذجي فيدخل عموماً في الأساس، لذلك تحقق من W-2 وForm 1099-B بدلاً من فرض الضريبة على الفارق مرتين.
6. صنف كل تصرف حسب الدفعة. تتطلب المعاملة المؤهلة لـISO عموماً البيع بعد التاريخ الأبعد بين `2 years from grant` و`1 year from stock transfer at exercise`. والبيع الأسبق تصرف غير مؤهل وقد ينشئ دخل تعويض عادي. ويمكن للمادة 422 أن تحد ذلك التعويض عندما يحقق بيع مستقل بشروط السوق قيمة أدنى من قيمة تاريخ الممارسة؛ فلا تطبق الحد على كل نقل من دون فحص شروطه.
7. طابق الإقرار والحساب. احتفظ بـForm 3921 وW-2 وتأكيدات الممارسة وأدلة التقييم وسجلات الاستحقاق ودفعات البيع والأساسين العادي وAMT وأي رصيد مرحل لـAMT. وطابق بصورة مستقلة نقد الممارسة والاستقطاع وحصيلة البيع والرسوم وقيود عروض الشراء أو الحظر والمصادرة ومدفوعات الضرائب. ويتعلق اختيار `83(b)` بالممتلكات المقيدة المنقولة عند الممارسة، لا بالخيار نفسه، وله عموماً مهلة `30-day`.

<a id="example"></a>

## أربعة أمثلة محلولة

- **ممارسة NSO نموذجي مقابل ISO.** هناك `1,000` خيار مستحق بسعر ممارسة `$20` وقيمة سوقية عادلة في تاريخ الممارسة قدرها `$50`. نقد الممارسة هو `1,000 × $20 = $20,000`؛ والفارق `1,000 × ($50 - $20) = $30,000`. في NSO نموذجي بلا قيمة قابلة للتحديد عند المنح، يكون التعويض `$30,000` ويكون أساس الأسهم المبسط `$50,000`. ويولد بيع لاحق مقابل `$65,000` مكسباً رأسمالياً بعد الممارسة قدره `$15,000` قبل التكاليف. أما ISO المحتفظ به بعد نهاية السنة، فقد يكون المبلغ نفسه `$30,000` تعديل AMT؛ ويكون الأساس العادي المبسط `$20,000` وأساس AMT هو `$50,000`. هذه مبالغ دخل وأساس، وليست فواتير ضريبية.
- **تواريخ التأهل والأساس المزدوج.** مُنح ISO على `100` سهم في `2024-01-15`، ومورس في `2025-02-01` بسعر ممارسة `$10` حين كانت القيمة السوقية العادلة `$30`، ثم بيع في `2026-02-02` بسعر `$40`. تحقق اختبارا الاحتفاظ لأن `2026-02-02` يأتي بعد `2026-01-15` وبعد `2026-02-01`. المكسب المبسط للضريبة العادية هو `100 × ($40 - $10) = $3,000`؛ وكان تعديل AMT المحتمل في سنة الممارسة `100 × ($30 - $10) = $2,000`، ما أنشأ أساس AMT قدره `$3,000` ومكسب AMT لاحقاً قدره `$1,000` قبل آثار رصيد AMT وبقية الإقرار.
- **حد ISO السنوي.** خيارات على `6,000` سهم بقيمة سوقية عادلة في تاريخ المنح قدرها `$25` تصبح قابلة للممارسة لأول مرة في سنة تقويمية واحدة. المبلغ المختبر هو `6,000 × $25 = $150,000`. ومع مراعاة ترتيب المنح ووقائع الخطط المرتبطة، تستهلك `4,000` سهم حد ISO البالغ `$100,000` وتعامل الأسهم الفائضة البالغة `2,000` كخيارات NSO. ولا تحل القيمة السوقية العادلة في تاريخ الممارسة أو فارق الممارسة محل قيمة تاريخ المنح في هذا الاختبار.
- **بيع غير مؤهل بسعر أدنى.** مورس `100` سهم ISO بسعر ممارسة `$20` عند قيمة `$50`، ثم بيعت في معاملة مستقلة بشروط السوق خلال السنة التقويمية نفسها بسعر `$35`. نقد الممارسة `$2,000`، والحصيلة `$3,500`، والمكسب المحقق `$1,500`. وبموجب الحد النظامي للبيع بخسارة، لا يمكن أن يتجاوز التعويض العادي `$1,500` بدلاً من فارق تاريخ الممارسة البالغ `$3,000`؛ وفي هذه الحالة المبسطة لا يبقى مكسب رأسمالي إضافي ولا يلزم تعديل AMT منفصل لـISO في تلك السنة. وقد تغير النتيجة وقائع البيع الصوري والأطراف المرتبطة والممتلكات المقيدة والرسوم وبقية الإقرار.

<a id="risks"></a>

## سجلات القرار والمخاطر

- قد لا يطابق وصف البوابة أو المنحة الوضع النظامي الفعلي للخيار.
- قد يهدم معاملة ISO كون الحامل غير موظف، أو خطأ جهة المنح، أو شرط النقل، أو إخفاق شرط في الخطة.
- قد تحول الممارسة بعد نافذة العمل المعاملة إلى غير نظامية.
- قد يقسم اختبار أول قابلية للممارسة البالغ `$100,000` المنحة الواحدة بين ISO وNSO.
- قد يخفق مساهم يملك أكثر من 10% في قاعدتي سعر `110%` أو أجل `5-year`.
- قد ينشئ NSO مخصوم أو تقييم غير موثوق في تاريخ المنح تعرضاً للمادة 409A.
- الاستحقاق وقابلية الممارسة والنقل القانوني والاستحقاق الجوهري أحداث مختلفة.
- قد يتطلب سهم مقيد ممارس مبكراً تحليلاً في الموعد لاختيار `83(b)` على مستوى الممتلكات.
- قد ينشئ فارق ISO ضريبة AMT بلا أي حصيلة بيع نقدية.
- قد يختلف أساس الضريبة العادية وأساس AMT سنوات عدة.
- قد ينشئ التصرف غير المؤهل دخل أجور ومكسباً أو خسارة رأسمالية منفصلة.
- تخدم Form 3921 وW-2 وForm 1099-B أغراضاً مختلفة وقد لا تتضمن الأساس المعدل.
- الاستقطاع من الرواتب ليس الالتزام الضريبي النهائي وقد يترك عجزاً في السداد.
- القيمة السوقية العادلة لشركة خاصة ليست سعراً مضموناً لعرض شراء أو سوق ثانوية أو خروج.
- قد تمنع فترات الحظر وقيود النقل وحق الرفض الأول وإعادة الشراء وقانون الأوراق المالية السيولة.
- قد يقصر انتهاء العمل نافذة الممارسة التعاقدية، بينما نافذة العمل النظامية مستقلة عنها.
- قد تتجاوز مخاطر التركيز والتمويل وفشل الشركة وهبوط السعر بعد الممارسة المنفعة الضريبية المتوقعة.
- قد تغير هوية دفعة البيع والبيع الصوري والهبات والأطراف المرتبطة والنقل غير المستقل طبيعة الدخل.
- قد تختلف قواعد الولاية والمحلية وغير الأمريكية والإقامة والمعاهدات والرواتب والعملات عن هذا الإطار الفدرالي.
- قد تتغير نماذج السنة الضريبية وقواعد AMT والأرصدة والتقييمات والقانون؛ فأصدر نسخة مؤرخة لكل افتراض واحصل على مشورة قبل التصرف.

<a id="misconceptions"></a>

## مفاهيم خاطئة شائعة

- "ISO يعني الإعفاء من الضريبة." قد تؤجل الضريبة العادية، لكن AMT أو دخل التصرف غير المؤهل قد ينشأ مع ذلك.
- "تكفي سنة واحدة بعد الممارسة." تتطلب المعاملة المؤهلة أيضاً مدة الاحتفاظ من تاريخ المنح وغيرها من شروط الأهلية.
- "يستند حد `$100,000` إلى فارق الممارسة." بل يستخدم القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنح للأسهم القابلة للممارسة لأول مرة في تلك السنة.
- "يقدم اختيار `83(b)` على الخيار." يتعلق الاختيار بالممتلكات المقيدة المنقولة وله توقيت صارم.
- "ISO أفضل دائماً من NSO." قد تعكس السيولة والتركيز وAMT والانقضاء والتقييم والوقائع الضريبية الشخصية النتيجة.

<a id="related"></a>

## موضوعات ذات صلة

- [خيارات أسهم الموظفين](/ar/options/employee-stock-options/)
- [التعويض القائم على الأسهم](/ar/stocks/stock-based-compensation/)
- [تاريخ الانقضاء](/ar/options/expiration-date/)

<a id="sources"></a>

## المصادر الرسمية

- [26 USC 422: Incentive stock options](https://uscode.house.gov/view.xhtml?req=(title:26%20section:422%20edition:prelim))
- [26 USC 421: General rules](https://uscode.house.gov/view.xhtml?req=(title:26%20section:421%20edition:prelim))
- [Topic no. 427, Stock options](https://www.irs.gov/taxtopics/tc427)
- [Publication 525 (2025), Taxable and Nontaxable Income](https://www.irs.gov/publications/p525)
- [Instructions for Form 6251 (2025)](https://www.irs.gov/instructions/i6251)
- [Instructions for Forms 3921 and 3922](https://www.irs.gov/instructions/i3921)
- [26 CFR 1.409A-1: Definitions and covered plans](https://www.ecfr.gov/current/title-26/section-1.409A-1)
- [Employee Benefit Plans - Rule 701](https://www.sec.gov/resources-small-businesses/exempt-offerings/employee-benefit-plans-rule-701-0)

Source: https://wiki.fcontext.com/ar/options/iso-vs-nso/index.mdx